职位描述:

一\房地产前期报建经理
岗位职责：
1、负责公司规章制度对本部门人事进行管理。
2、负责组织收集项目储备相关信息，寻找潜在项目开发机会。
3、负责项目前期市场调研、用地实地踏勘和周边的调查工作。
4、负责对甲方项目相关调研并拟定谈判策略，并草拟相关的合作协议，主持参与谈判。
5、负责组织研究项目的运作模式，编制项目可行性研究报告，参与项目总体规划设计方案。
6、负责组织编制项目建议书、公司开发建议。
7、负责该项目组织前所有的政府报批手续及对外公共关系。
8、负责项目资料整理归档，完善开发动态资料库。
9、根据项目组织结构调整、部门的只能分配及业务重组等要求，定期或不定期的业务流程完善优化。
10、对部门的工作计划进行执行监督，并加以控制。
任职资格：
1、具有正规大学本科以上学历。
2、取得经济管理、土木工程专业、造价专业。
3、具有5年以上开发专业经验，较强的社会沟通、协调能力。
4、较强的房地产开发趋势的判断、开发能力和相关的法律知识。
5、45岁以下北京户籍优先考虑，廉洁自律，有良好的职业道德。 
 
二\房地产前期专员
岗位职责：
1、服从前期经理的工作安排与指挥。
2、完善汇报资料的信息更新。
3、及时查找国家新颁布及实施的相关行业法律法规。
4、汇编成文档，组织学习。
5、可接受北京地区实习生实践学习。
任职资格：
1、大专及以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。
2、有房地产行业相关工作经验优先。
3、善于学习和思考，具备良好的团队协作精神。
4、熟练使用办公软件，会做ppt汇报演示资料。
5、北京户口，有驾照男士优先。
邮箱：meiyuhongda@126.com

网址：www.meiyuhongda.com